Hívjon minket: +361 7949818

Bérszámfejtés

Bérszámfejtés

 

– avagy hogyan ne legyen a munkatársak foglalkoztatása és a jövedelmeik adózása egy ketyegő bomba a cég alatt

 

Az ember azt hinné, csak beirkáljuk a megfelelő számokat a megfelelő helyekre, és kész. Pedig a bérszámfejtés – köszönhetően kis hazánk nem mindennapi adó- és járulékhalmazának – az ügyviteli munka egyik legbonyolultabb része. A jogszabályok változása évről évre olyan jelentős, hogy néha úgy érezzük, megint újratanultuk az egész szakmát.

Ez az a terület, ami a cégvezetés számára a legnehezebben látható át. Itt várható a legtöbb ellenőrzés, itt fenyegeti a legtöbb veszély a cégeket.

Ha még nem tapasztalta, hadd említsek néhányat:

  • Munkaügyi felügyelők kiszállása
  • A dolgozók feljelentgetései különböző fórumokon
  • A NAV a havi bevallásokból azonnal minden kifizetést lát, és gyors reagálású hadosztályként lép is.

A hatóságok keze meg gyorsan eljár. Kifejezett élvezettel keresik azt a pontot, ahol büntetni lehet, és valahogy soha nem késlekednek, büntetnek. A jogszabályok nagy része nem munkáltatóbarát, bár lassan munkavállaló-barátnak sem lehet felfogni.

Ez egy komoly útvesztő, és sok cégvezetőnek okoz álmatlan éjszakákat.

Ezért is fontos, hogy legyen valaki, aki

  • Rutinos és átfogó ismeretekkel rendelkezik a munka törvénykönyvére vonatkozóan is
  • Naprakész a különböző törvényekből, az aktuális változásokból
  • Képes tanácsot adni ebben az útvesztőben, hogy ön és a cége biztonságban legyenek
  • Tudja, mik a kevesebb adóval adható juttatások, azokat hogyan kell összeállítani és kalkulálni
  • Szól, hogy mikor kell jogászt bevonni a munkafolyamatba
  • Kiszúrja az esetleges helytelen gyakorlatot, és felhívja rá a figyelmét
  • Részt vesz a hatósági ellenőrzéseken, és nem hagyja magára itt sem az ön cégét

Ha ön megbíz bennünket a bérszámfejtéssel, a következő fog történni:

  • Valamilyen jelenléti adatot, vagy hasonló információt kérünk havonta, hogy a meglévő és érvényes munkaszerződések szerint el tudjuk végezni a pontos bérszámfejtést.
  • Kezeljük a munkaidő keretet, pótlékokat és egyéb járandóságokat.
  • Adunk egy havi személyre szóló elszámolást és egy utalási listát a nettó fizetésekről.
  • Elkészítjük a havi bevallást, ezt a magunk nevében benyújtjuk az ügyfélkapun keresztül
  • Az adófizetési határidő előtt küldünk egy e-mailt, amiben a pontos adó megnevezését, összegét, fizetési határidejét és a NAV számlaszámát megadjuk.
  • Megadjuk a számfejtés adataiból a könyvelendő adatokat a könyveléshez.
  • A dolgozók belépésekor az Ön által használt formának megfelelően el tudjuk készíteni a munkaszerződést, munkaköri leírást, kötelező tájékoztatókat. Csak aláírni kell.
  • A dolgozó kilépésekor elkészítjük és kiadjuk azokat az igazolásokat, amiket a rendeletek előírnak
  • Az év végén elkészítjük és kiadjuk az igazolásokat a dolgozóknak, amiből saját maguk el tudják majd készíteni május 20-n a bevallásaikat.


Kifizetőhelyi munka?

Ha ön TB kifizetőhelyet üzemeltet, annak a számfejtését ránk bízhatja.

Elvégezzük a kifizetőhelyi munkát, számfejtjük a táppénzt, szülési szabadság díját, GYED-et és hasonló ellátásokat, és visszaigényeljük ezeket az ön részére az államtól.

A kisebb, kifizetőhelyet nem üzemeltető cégeknél beadjuk azokat az igényléseket az állam felé, amire a számfejtést az állam elvégzi és közvetlenül a dolgozónak fizeti ki a pénzt.


Pontosan, időben, hiánytalanul

Bérszámfejtő csapatunk több, mint 1000 dolgozó bérét számfejti havonta.

Természetesen elvégezzük az adózással és járulékfizetéssel kapcsolatos összes adminisztrációt, igény szerint biztosítjuk az elektronikus banki utaláshoz szükséges adatfile-okat, illetve az elektronikus kapcsolódást a legkülönfélébb főkönyvi rendszerekhez.

Gyorsan és precízen szolgáltatunk a bérszámfejtéssel kapcsolatos összes adatról megbízóink egyéni igénye szerinti kimutatásokat, hogy ön mindig naprakészen átláthassa üzleti ügyeit, és biztonsággal tudjon tervezni.

 

Miért érdemes kiszervezni hozzánk a bérszámfejtést?

  • Mert nem kell aggódni, hogy esetleg a bérszámfejtő kolléga beteg lesz, vagy szabadságra megy, vagy kilép. (Mikor máskor, mint a számfejtési időszakban?) Így Ön nincs kiszolgáltatva.
  • Mert sokszor a vállalási díj kevesebb, mint ha főállású alkalmazottal dolgoztatna. Nézze meg a díj kalkulátort, és hasonlítsa össze a munkabér költséggel. Mi őszintén megmondjuk azt is, ha nem érdemes kiszerveznie a munkát.
  • Mert meg tudjuk oldani a könyvelési feladás és adó egyeztetést könyvelői szemmel. Segítségére vagyunk a mérleg adatok egyeztetésénél is.
  • Mert a kolléga továbbképzése nem az Ön gondja.
  • Ön meg tudja ítélni egy állás elbeszélgetés során, hogy a jelentkező munkavállaló tényleg ért-e a számfejtéshez? Bennünk viszont nyugodtan megbízhat: 25 évnél hosszabb tapasztalat és az ügyfeleink véleménye is ezt igazolja.

Jöjjön el egy megbeszélésre, szívesen látjuk! >>